ベンチャー中小の経営者・人事の皆さん!
採用や選考はうまくいっていますか?

「内定前にその人のことをもっとわかっていれば…」
そんな経営者の要望に応え、人事の負荷を軽減する
すごい適性診断サービスがあるのですが…

 

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質問です!

「内定を出す前に、候補者のことをどれくらいわかっていますか?」

もしも、あなたがこの質問に自信をもって答えられず、選考の段階で、候補者のことをきちんと調べられていないのであれば、それこそが、あなたが採用で痛い目に遭ったり、チームづくりがうまく進まない原因かもしれません。

この適性診断サービスは、内定を出す前の段階で、経営者や人事が本当に知っておきたい「意思決定を左右する重要な情報」を抽出します。人材をしっかりと見極めていくことで、雇用の失敗、挫折感を激減させることができるようになります。

しかも、このサービスは、単なる自動適性検査ではなく、10000時間以上のコーチングと14000人以上の選考を支援してきた経験25年以上の専門家が、テスト結果を入念に読み込み、御社の戦略や状況に合わせて、一人一人の採用に関して的確なアドバイスを提供します。

こんな経営者・人事におすすめです!

ミスマッチの頻度を下げたい
早期退職者、トラブルメーカー、メンタル社員を頻繁に雇っている

生産性のある人を見極めたい
性格やIQも大切だが、とくに生産性を最優先で見極めていきたい

組織の問題を何とかしたい
あるエリアで優秀な人材が次々と辞めてしまう原因を突き止めたい

外国人の適性を見ておきたい
外国人の雇用を検討しているけれど、日本人の以上に不安がある

社員の適材適所を把握したい
本人の能力、性格、適性を見て、ふさわしいポストを見つけたい

紹介された人材を見極めたい
年収の30%の紹介料を支払って雇うべき人材なのか確かめたい

200万人以上の選考・追跡データ
に基づく分析と評価

世界20000社以上の導入実績!

選ばれる理由

世界24か国 20000社以上の企業が導入しています!

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経験豊富な専門家がアドバイス

「組織人事」の分野で25年以上の経験のある専門家が、雇用主の立場に立って的確で率直なアドバイスを行います。

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予めわかっているという安心感

「面接した人が実際にはどういう人なのかがわからない」という企業・雇用主側の根本的な不安を解消します。

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他社を上回る高い精度と的中率

200万人以上の候補者のテスト結果と、その後の追跡調査データをベースとした、精確な分析結果が得られます。

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私がお手伝いします!

森 謙太郎(モリ ケンタロウ)
組織人事コンサルタント
「人材の見極め」から組織を構築する専門家
早稲田大学商学部卒

「人」に関心があり、コーチング/カウンセリングのプロとして、およそ10数年間で、延べ3000回以上、累計10000時間以上のセッションを提供し、たくさんの個人の能力や人生を向上させる。

その後、学んできた知識と経験を「組織づくり」で生かすために、ヨーロッパのHRグループ『パフォーミア』と提携し、組織人事コンサルタントのキャリアをスタート。主に中堅・中小企業を対象に、14000人以上の人材の選考、2000時間以上の役員研修を行い、数々の成果をプロデュースし、現在に至る。

 

 

 

適性診断アウトプットイメージ(ぼかしが入っています)

無料トライアルのご案内

お申込みいただいた方には、パフォーミア適性診断サービスの中核となる性格適性テスト(通常価格15,000円)を1社1名無料でご体験いただけます。詳細は以下をご覧ください。

<特典の内容>
・Web適性テストを使い、人材の性格適性の診断を支援します。
・面接やコンピューター検査だけでは決して読み取れない情報もアドバイスします。
(25年以上の経験と実績のある専門家が客観的で率直な分析を行います)
・ご要望に応じて、マネジメントに関するアドバイスも可能です。

<特典対象者>
適性検査・診断ツールを検討中のビジネスオーナー・経営者・役員・人事責任者・採用担当者
※個人のお客様のトライアル受検は対象としておりません。
※同業他社、一部業界のトライアルはご遠慮いただいております。

<Web適性テスト内容>
・性格適性(時間制限なし)
 所要時間:平均20~30分 

<▼お申込みはたったこれだけ▼>
0.受検者を選定してください。
(客観的現実性を得ていただくために、ご自身ではなく、よく知っている社員に受検してもらうことをお勧めします)
1.下記のフォームに「トライアル希望」と明記の上、お申込みください。

<お申込み後のステップ>   
2.対象/対象外を確認させていただきます。
3.メールにてログイン情報をお送りいたします。
4.受検者に、送信されたログイン情報を転送してください。
5.受検者がWeb上で適性テストを受検します。
6.テストの完了メールが弊社に届きます。
7.フィードバックの日時と場所を決めるため弊社からご連絡いたします。
(受検対象者ではなく、お申込みをされた方にフィードバックをいたします。)
8.アウトプットを持参しフィードバックを実施します。
※お申し込みの際は、パソコン用のメールアドレスをご入力ください。
※遠隔地のお客様は、一旦電話かZOOM等でフィードバックとさせていただきます。

「百聞は一見如かず」です。まずはお試しください。強引な営業をすることはございません!

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規約

 送信いただいたお客様の個人情報は、責任をもって管理させていただきます。
 当社個人情報保護方針(プライバシーポリシー)につきましては、こちらをご覧ください。
 当適性診断サービスにお申し込み頂いた方には、当社個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に同意頂けた事とさせて頂きますので、予めご了承ください。
 株式会社パフォーミア・ジャパンは、人材の適性診断サービス、役員・人事向けチームビルディング研修、Web適性診断システム、組織コンサルティングを提供している企業です。当社事業概要の詳細は、こちらをご覧ください。
 本適性診断サービスにお申込み頂きますと、当社からメールマガジン等のご案内をお届けする場合があります。本サービスにお申込み頂いた場合は、この点に同意頂いた事とさせて頂きます。